\n
Die \u00c4ste<\/span><\/p>\n… werden zu pr\u00e4genden Elementen des Erscheinungsbildes und sind Tr\u00e4ger des eigentlichen Lebensraumes, verleihen ihm ein individuelles Profil.<\/p>\n
Die \u00c4ste stehen f\u00fcr unsere Werte und Wesensmerkmale.\u00a0Dies sind bei uns:<\/p>\n
Fachlich kompetent<\/h4>\n\n- \n
Nachweisbare Qualit\u00e4t und wirksame Therapiekonzepte<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Kontinuierliche Fortbildung und Supervision<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Menschlich und professionell<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Interdisziplin\u00e4re und klinik\u00fcbergreifende Zusammenarbeit<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Christlich engagiert<\/h4>\n\n- \n
Weite mit Christus im Zentrum<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Christliches Menschenbild<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Angebote und Raum f\u00fcr Glauben und Spiritualit\u00e4t<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Verantwortung f\u00fcr die Sch\u00f6pfung \u00b7<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Gemeinsam mit Menschen<\/h4>\n\n- \n
Ort der Begegnung f\u00fcr Patienten<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Gelebte Gemeinschaft der Mitarbeiter<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Barmherzige Streitkultur<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Eingebundene gesellschaftliche Verantwortung<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
BeGeisterung<\/h4>\n\n- \n
Leidenschaft<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Pr\u00e4sente Mitarbeiter<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Freiraum f\u00fcr\u2026<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Etwas mehr\u2026.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Aus den \u00c4sten treiben<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/01\/2019-05-16_Oberursel_Baum-AEste.jpg” title_text=”2019-05-16_Oberursel_Baum-AEste” show_in_lightbox=”on” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][et_pb_row column_structure=”3_5,2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”3_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_text admin_label=”Lebensbaum-Text 3″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”]<\/p>\n
\n
\n
\n
\n
Knospen, Bl\u00fcten, Fr\u00fcchte und Laubwerk<\/span><\/p>\ndie zu Quellen des Lebens werden, die Luft zum Atmen spenden, die die Motivation und Zweck des Daseins eines Baumes sind. Jedes Blatt, jede Knospe, jede Bl\u00fcte, jede Frucht ist Einzeln und doch miteinander verbunden.<\/p>\n
Im Vergleich zur Wurzel und zum Stamm und mit Blick auf ihre Verg\u00e4nglichkeit scheinen sie die kleinsten Glieder zu sein und doch haben sie eine besondere Strahlkraft und Wirkung, stehen im Mittelpunkt des Betrachters.<\/p>\n
Das Laubwerk steht f\u00fcr unsere Dienstgemeinschaft;<\/p>\n
\n- \n
die Knospen, Bl\u00fcten und Fr\u00fcchte stehen je nach Entwicklungsstand und Reifegrad f\u00fcr die wichtigsten Wesensmerkmale unserer Arbeitsplatzkultur. Sie stehen f\u00fcr das, was f\u00fcr die Mitarbeitenden, Patienten, G\u00e4ste und Partner erfahrbar und erlebbar wird. An den Knospen und Bl\u00fcten wird gearbeitet, um sie zu Fr\u00fcchten zu entwickeln. Als Anlage finden Sie eine \u00dcbersicht dazu.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Der Entwicklungsstand der Wesensmerkmale (ob Knospe, Bl\u00fcte oder Frucht) wurde in mehreren Delphi-Verfahren unter den F\u00fchrungskr\u00e4ften ermittelt. Nicht bei allen konnte eine eindeutige Zuordnung getroffen werden. Hier gibt es in den Abteilungen und Berufsgruppen unterschiedliche Sachst\u00e4nde. \u00a0Diese Handlungsfelder sind als Bildcollage Knospe\/Bl\u00fcte\/Apfel dargestellt. Daran ist vorrangig zu arbeiten.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Und dann gibt es noch ganz besondere Fr\u00fcchte: die Herz\u00e4pfel. Das sind Herzensangelegenheiten und -bed\u00fcrfnisse, die nicht \u201everordnet\u201c werden k\u00f6nnen, sondern mit denen wir uns beschenken wollen.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Es wird in Zukunft ein laufender Prozess der F\u00fchrungskr\u00e4fte mit den Mitarbeitenden sein, \u00fcber die Wesensmerkmale und ihre Auspr\u00e4gung ins Gespr\u00e4ch zu kommen, zu reflektieren und zu bewerten: ist aus der Knospe eine Bl\u00fcte geworden, aus der Bl\u00fcte eine Frucht, ist etwas hinf\u00e4llig geworden, wie sind erg\u00e4nzende Karten einzuordnen.<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n
Einfl\u00fcsse<\/h4>\n
Der Baum unterliegt dem Wechsel der Jahreszeiten und damit Phasen der Arbeit und der Ruhe.<\/p>\n
Er muss die F\u00e4higkeit zur Selbstregulation besitzen, um die unterschiedlichsten exogenen Einfl\u00fcsse auszugleichen oder auszuhalten. Er steht in seiner Gesamtheit in einem st\u00e4ndigen Austausch mit der Umwelt, ein gegenseitiges Geben und Nehmen.<\/p>\n
Dies symbolisiert, dass unser christliches Proprium, unser diakonisches Profil dialogischer Natur ist.<\/p>\n
Und jenseits dieser nat\u00fcrlichen Prozesse gibt es eine zus\u00e4tzliche Dimension, die Dimension der Dankbarkeit: bei Wind und Wetter spendet er Schutz und Geborgenheit, auf der Suche nach dem Weg wird er zum Orientierungspunkt f\u00fcr den Betrachter oder l\u00e4dt als Ort der Begegnung und zum Verweilen ein. Dies steht f\u00fcr unser gesellschaftliches, ehrenamtliches Engagement.<\/p>\n
Wesensmerkmale dieses \u201eBaummodells\u201c:<\/h4>\n
Wir haben uns bewusst f\u00fcr ein Bild aus der Natur entschieden. Spricht man im Kontext mit einem Unternehmen \u00fcblicherweise von einer Organisation, so scheint der Vergleich mit einem Organismus als erweitertes Modell einer Organisation naheliegender: \u00fcber das planm\u00e4\u00dfige und zielorientierte Zusammenwirken von Menschen hinaus betrachten wir die Klinik Hohe Mark bzw. die Mitarbeitenden ganzheitlich mit ihrer F\u00e4higkeit zur Selbstorganisation.<\/p>\n
Jeder Einzelne, jede Abteilung, jede Au\u00dfenstelle ist nur durch die Beziehung auf die Klinikaufgabe im Gesamten sowie auf den diakonisch-missionarischen Auftrag des DGD und den \u00fcbergeordneten Aufgaben der DGD-Stiftung m\u00f6glich.<\/p>\n
Es liegt ein multimodaler Ansatz zugrunde und schlie\u00dft die wechselseitigen Wirkungsmechanismen in alle Lebensbereiche ein. Dies erm\u00f6glicht, das komplexe Beziehungssystem zwischen Lebens- und Arbeitswelt systemisch zu betrachten und zu gestalten:<\/p>\n
\n- \n
kein Teil des Baumes (Mitarbeitender, Berufsgruppe, Abteilung) ist der anderen Untertan. Jeder dient den anderen, hat seine Aufgabe, seinen angestammten Platz, seine Zeit und seine Bed\u00fcrfnisse.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Es gilt, die Kausalit\u00e4t und Ziel- bzw. Zweckgerichtetheit der Prozesse im Blick zu behalten, um den Baum am Leben zu erhalten.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Mit der Wasser- und N\u00e4hrstoffversorgung (alles, was der Verstehbarkeit, Handhabbarkeit, der Sinnhaftigkeit und dem Dialog dient) sowie der F\u00e4higkeit, diese zu transportieren wird steuernd auf die Prozesse eingewirkt (Reflektion und Interaktion).<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Im Innen- und Au\u00dfenverh\u00e4ltnis bilden alle Prozesse einen Kreislauf, der nur in seiner Gesamtheit funktioniert. Dies geschieht aus einer inneren Kraft heraus, die einer h\u00f6heren Kraft, einem h\u00f6heren Willen folgt.<\/div>\n<\/li>\n
- \n
Der Weg ist zielgerichtet auf das Licht. Zu unserem missionarisch-diakonischen Auftrag hat uns Jesus Christus berufen und gesandt: Er spricht, ich bin das Licht der Welt\u2026 (Joh. 8,12)<\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
[\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/01\/2019-05-16_Oberursel_Baum_Frucht-3.jpg” title_text=”2019-05-16_Oberursel_Baum_Frucht (3)” show_in_lightbox=”on” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/01\/2019-05-16_Oberursel_Baum_Frucht-3a.jpg” title_text=”2019-05-16_Oberursel_Baum_Frucht (3a)” show_in_lightbox=”on” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/01\/2019-05-16_Oberursel_BaumDetail.jpg” title_text=”2019-05-16_Oberursel_BaumDetail” show_in_lightbox=”on” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section][et_pb_section fb_built=”1″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_row _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_column type=”4_4″ _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2022\/01\/2019-05-16_Oberursel_BaumDetail.jpg” _builder_version=”4.9.10″ _module_preset=”default” hover_enabled=”0″ show_in_lightbox=”on” sticky_enabled=”0″][\/et_pb_image][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Der “Lebensbaum” der Klinik Hohe Mark Der \u201cLebensbaum\u201d der DGD-Klinik Hohe Mark macht unsere Werte, unseren Spirit und unsere Botschaft konkret erleb- und erfahrbar. [Der Lebensbaum ist auf einer Holzplatte mit 2 Meter H\u00f6he und 3 Meter aufgezogen und steht gut sichtbar im “Gro\u00dfen Saal” der Klinik.] Im Rahmen eines F\u00fchrungskr\u00e4fteseminars sind unsere F\u00fchrungs- und […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16323"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16323"}],"version-history":[{"count":21,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16323\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16371,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16323\/revisions\/16371"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16323"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}