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Dr. Kerstin L\u00f6tzerich-Bernhard, Redaktion CareTRIALOG:\u00a0<\/strong>Was macht einen attraktiven Arbeitgeber eigentlich aus?<\/strong><\/p>\n Wolfram K\u00f6ny:<\/strong>\u00a0Wir sind als Klinik Hohe Mark, als christliche Einrichtung in diesem Punkt recht verw\u00f6hnt. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser christliches Werteprofil, und wir konnten und k\u00f6nnen (noch) auf qualifizierte Bewerber aus ganz Deutschland zur\u00fcckgreifen. Damit das so bleibt, ist es allerdings notwendig und wichtig, sich als attraktiver Arbeitgeber zu pr\u00e4sentieren. Denn die Mitarbeiter heute sind aufgekl\u00e4rter, kritischer, der Fachkr\u00e4ftemarkt ist so gut wie leer und\u00a0Bewerber\u00a0schauen ganz genau hin, welcher Arbeitgeber gerade sein gut geschminktes Sonntagsgesicht zeigt und welcher echt und authentisch ist.<\/p>\n Als Arbeitgeber sind wir dann attraktiv, wenn die Mitarbeiter morgens das Klinikgel\u00e4nde mit dem Gef\u00fchl betreten, gerne zur Arbeit zu kommen. Was erstmal einfach klingt, kann nur gelingen, wenn wir als Unternehmen die Rahmenbedingungen schaffen, die die Mitarbeiter auf ihren unterschiedlichen Bed\u00fcrfnisstufen abholen und sie so Zufriedenheit erlangen.<\/p>\n Um es im Sinne von Viktor Frankl auszudr\u00fccken:\u00a0Der Mensch strebt vor allem nach einem Sinn im Leben. Wenn er seinen pers\u00f6nlichen Sinn gefunden hat, ist er leistungsf\u00e4hig, engagiert und auch belastbar.\u00a0Zugrunde legen m\u00f6chte ich die Maslowsche Bed\u00fcrfnispyramide.<\/p>\n <\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][et_pb_column type=”2_5″ _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][et_pb_image src=”https:\/\/www.hohemark.de\/wp-content\/uploads\/sites\/3\/2020\/06\/2019-05-16_Oberursel_portrait-W.-K\u00f6ny.jpg” title_text=”2019-05-16_Oberursel_portrait W. K\u00f6ny” admin_label=”Bild: W. K\u00f6ny” _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”][\/et_pb_image][et_pb_text _builder_version=”4.9.7″ _module_preset=”default”]<\/p>\n Wolfram K\u00f6ny, Stellv. Pflegedirektor der Klinik Hohe Mark<\/strong><\/p>\n [\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Wolfram K\u00f6ny, Stellv. Pflegedirektor der Klinik Hohe Mark im Interview mit CareTRIALOG \u2013 Medien- und Vernetzungsplattform f\u00fcr die Pflegebranche Pflegekr\u00e4fte sind zum Erfolgsfaktor f\u00fcr den Krankenhausbetrieb.Dr. Kerstin L\u00f6tzerich-Bernhard, Redaktion CareTRIALOG:\u00a0Was macht einen attraktiven Arbeitgeber eigentlich aus? Wolfram K\u00f6ny:\u00a0Wir sind als Klinik Hohe Mark, als christliche Einrichtung in diesem Punkt recht verw\u00f6hnt. Unser Alleinstellungsmerkmal ist unser […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":13239,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14692"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14692"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14692\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14701,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14692\/revisions\/14701"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13239"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14692"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14692"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.hohemark.de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14692"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}Das vollst\u00e4ndige Interview ist hier zu lesen >>><\/strong><\/a><\/h5>\n
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