Unser “Spirit!”

Wer wir sind!

Die Klinik Hohe Mark ist ein traditionsreiches, christlich geführtes Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik, das im hessischen Krankenhausbedarfsplan mit 254 Betten und Plätzen sowie einer Institutsambulanz geführt wird.

Unser Versorgungsauftrag umfasst ein bundesweites Einzugsgebiet und beinhaltet die fachspezifische regionale Pflichtversorgung für die Stadt Frankfurt. In Frankfurt betreiben wir zudem eine Tages Rehaklinik für Suchtbehandlungen.

Unsere Chefärzte verfügen über eine volle Weiterbildungsermächtigung im Fach Psychiatrie und Psychotherapie sowie in Kooperation mit einem Institut für die Zusatzbezeichnung Psychotherapie.

Mit all unserem Engagement verbinden wir eine Vision von Gesundheit und Zukunft für Patienten, Mitarbeitende und für das gesellschaftlich-soziale Umfeld. Dabei orientieren wir uns an den Grundlagen der Salutogenese und des christlichen Wertekanons.

Unser Qualitätsanspruch ist nach der DIN EN ISO 9001: 2008 zertifiziert, unser Umwelt-Engagement durch das Ökoprofitsiegel und dem BUND Gütesiegel “energiesparendes Krankenhaus” ausgezeichnet.

Hier lässt es sich gut arbeiten und leben!

Landschaftlich sehr schön in Mitten eines Parks am Rande von Oberursel gelegen verbindet die Klinik durch ihre Nähe zum Naturpark Taunus und der Metropolstadt Frankfurt Naturnähe mit vielfältigen Einkaufs-, Freizeit-, Sport und Kulturmöglichkeiten.

Mit rund 45.ooo Einwohnern und einer mittelalterlichen Tradition hat Oberursel einen ganz besonderen Charme und pflegt eine lebendige Kultur. Kindergärten und alle weiterführenden Schulen sind im Ort.

Durch die Anbindung an die Autobahnen 661 und A5 sowie die direkte U- und S-Bahn-Verbindung nach Frankfurt ist Oberursel verkehrsgünstig gelegen und macht uns zum idealen Ort zum Wohnen, Arbeiten und Leben.

Gemeinsam mit Ihnen!

• Wenn Sie unsere Leidenschaft für Gesundheit und Zukunft teilen,
• einen Beruf haben, den Sie lieben,
• offen sind für Glaubens-, Sinn- und Wertefragen unserer Patienten und Mitarbeitenden,
• Mitverantwortung übernehmen wollen für unsere diakonische Unternehmenskultur
• Freude haben an einem inspirierenden Arbeitsumfeld in einem motivierten multiprofessionellen Team mit gestalterischen Freiräumen
• Ihnen eine wertschätzende und vertrauensvolle Führungskultur wichtig ist
• und den offenen, konstruktiven Dialog pflegen

… dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen.

Sie können Anerkennung erwarten …

… durch folgende Leistungen

• eine der Aufgabenstellung angemessene Vergütung nach der AVR DD (Arbeitsvertragsrichtlinien Diakonie Deutschland); für Ärzte gilt die Anlage 8a der AVR DD,
• zusätzlichen Altersversorgung,
• Beihilfeleistungen im Rahmen der Krankenversicherung,
• Unterstützung bei der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision,
• innerbetriebliche Fortbildung und Diakonie-Seminare,
• wöchentliche Mitarbeiter-Andachten,
• gesundheitsfördernde Angebote (z.B. Gesundheitstage, Betriebssport,
• arbeitsmedizinische Versorgung im Haus, Nutzung der Sporteinrichtungen der Klinik),
  freiwillige soziale Leistungen und soweit möglich flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten,
• Prämiensystem im Rahmen des betrieblichen Ideenmanagements.
• Wir unterstützen Sie übrigens auch gerne in der Ausübung von ehrenamtlichem Engagement in Kirche und sozialer Arbeit soweit uns dies möglich ist.
• Wir holen Sie von weit her? Wir sind Ihnen bei der Wohnungssuche behilflich und können uns nach Absprache teilweise an Ihren Umzugskosten beteiligen.